Chemillé (49)

Nouvelle-Aquitaine

5ème génération

Origine du projet


La commune de Chemillé en Anjou est un territoire rural, constituée en commune nouvelle depuis 2015 et regroupant 13 communes déléguées avec environ 22000 habitants. En Janvier 2021, le secteur social-famille a été scindé en deux, pour former deux pôles : un pôle social et un pôle famille avec comme idée que la famille est au cœur du projet social. Ce changement de sémantique renvoie l’idée que la famille doit être abordée de façon transversale avec les autres secteurs existants du Centre social.

 

Depuis très longtemps au Centre Social, différents groupes d’échanges existent entre parents (parents solos, la vie des mamans, parents d’enfants différents). Avant d’avoir connaissance de la démarche de l’Université Populaire des Parents (UPP), nous souhaitions proposer un nouvel espace d’échanges. En effet, plusieurs parents nous ont sollicités, souhaitant avoir un espace d’échanges s’adressant à tous les parents. Les groupes existants étant assez ciblés. L’idée était de pouvoir proposer un « café des parents ».

 

A ce moment là, le Réseau parentalité 49 nous a transmis une information concernant une présentation de la démarche UPP sur Paris, en le proposant au départ au groupe Parents solos 49 auquel nous appartenons. Cette démarche nous était alors inconnue donc nous sommes allées  découvrir ce qu’il en était. Ces deux jours de formation sur Paris nous ont permis d’appréhender succinctement la démarche mais suffisamment pour prendre conscience de l’importance et de la force du pouvoir d’agir des parents sur la co-éducation avec une présentation de la part des membres de l’AF UPP IPC et de parents de différents territoires en France qui ont participé à une UPP.

 

A notre retour, nous avons pu en échanger avec des parents de certains groupes d’échanges et qui ont pu affirmer que « les groupes d’échanges, ça fait du bien ! Mais après, qu’est ce qu’on en fait ? ». Et c’est bien là toute la démarche de l’Université Populaire des Parents !

La question de recherche


Le travail exploratoire


Une phase exploratoire a pris environ un an, de fin 2022 à fin 2023. Durant cette période, nous avons échangé sur nos différents parcours de vie, notre quotidien et les difficultés que chacune a pu rencontrer, que ce soit avec les administrations, les professionnels de la santé ou du social. Nous avons également parlé de nos difficultés financières, des différents suivis de nos enfants, ainsi que des jugements que nous avons pu ressentir de la part de proches ou de professionnels. Les échanges se sont déroulés avec comme simple introduction : « comment ça va ». Lors des rencontres suivantes, l’animatrice faisait un bilan de nos échanges précédents et nous complétions ou racontions une autre expérience de nos vies. Tous nos échanges étaient enregistrés afin de faciliter la retranscription. C’étaient des temps où l’animatrice était présente pour, si besoin, demander des précisions sur nos récits. Au cours de cette année, chacune de nous a pu exprimer de multiples problématiques rencontrées. Nous avons ensuite dû travailler chacune individuellement sur la problématique qui nous avait le plus touchées (dérangées). Nous avons ensuite présenté notre problématique au reste du groupe. Les termes et sujets importants qui ressortaient de chaque récit étaient notés. Plusieurs thèmes communs sont alors ressortis, tels que : les sentiments de jugement, le manque d’écoute des professionnels, l’épuisement parental, le fait d’en avoir marre de ne pas être compris, les sentiments de culpabilité, le fait d’être remis en question dans notre parentalité, ainsi que l’impression d’être un mauvais parent. Ce travail s’est poursuivi jusqu’à la fin de l’année 2024. À partir de tous nos récits, nous avons élaboré une carte mentale qui nous a permis de définir nos hypothèses puis notre question de recherche, ce qui n’a pas été simple. En effet, la question devait porter sur la co-éducation, car c’est la toile de fond de toutes les UPP. Mais il fallait également que la question parle à chaque membre du groupe et que nous la comprenions tous de la même façon. Nous avons donc dû travailler sur chaque mot de la question. Cette dernière a été définie de manière définitive courant mars–avril 2025.

La méthodologie de recherche


QUESTION DE RECHERCHE

"Quelles sont les conditions pour la construction d'une relation de coéducation parents-professionnel"

 

HYPOTHESES

1.Accessibilité aux institutions pour les parents,

2.Compréhension des réalités vécues par les parents et par les pros pour éviter les préjugés,

3. La manière d'être en relation peut engendrer des incompréhensions de part et d’autre (Interaction/langage).

Les résultats de recherche


Les actions citoyennes


• Stand Fête du jeu à Chemillé • Présentation aux étudiants de l'Iforys à Angers • Présentation aux étudiants de l'Arift à Angers • Intervention auprès d'un groupe de parents investis à la CAF de Tours • Intervention auprès du DU Parentalité à Angers • Réseau École et Famille au niveau de la Fédération des Centres Sociaux 49 et Mayenne • CA Autre Labo du Centre Social du Chemillois • Réseau des acteurs sociaux à la Pommeraye • Intervention auprès des éléves du Lycée Jeanne Delanoue (AS) à Cholet • Espace Parents-enfants "Barbichette" au Centre Social de Chemillé

Les effets


Le sentiment d’être pris au sérieux Une reconnaissance et une légitimité en tant que parent Des rencontres riches et variées au niveau local et nationale Un gain de confiance en soi Le développement de l’esprit d’équipe Le sentiment d’être utile, notamment en situation d’inaptitude au travail La possibilité de voyager et de sortir de son territoire de vie Des temps de répit, notamment lors des séminaires (sans enfants) La découverte de nouveaux modes de transport (train, métro) De nombreux apprentissages sur les relations humaines Une évolution des attentes : Comprendre que nos exigences ne sont pas celles des autres Une capacité d’adaptation renforcée : - À l’AFUPP - Au fonctionnement du centre social - Aux changements d’animateur La reconnaissance des différentes capacités de chacun, permettant : - De les repérer - D’en faire des complémentarités au sein du groupe

Les perspectives